Topline
Nike telah setuju untuk menyelesaikan gugatan diskriminasi seksual yang diajukan oleh empat mantan karyawan, mengakhiri pertarungan hukum yang berkepanjangan yang menodai reputasi perusahaan dan memungkinkan CEO baru Elliott Hill untuk berkonsentrasi pada revitalisasi perusahaan, lapor Oregonian.
Nike Advertising Sportswear Company pada papan iklan digital berskala besar di luar … Lagi
Fakta utama
Hanya beberapa minggu sebelum kasus ini akan diadili, perwakilan hukum Nike, Felicia Davis dari firma hukum Paul Davis, mengatakan klaim penggugat telah selesai “pada tingkat yang sangat tinggi,” meskipun perjanjian akhir belum ditulis.
Penasihat Penggugat, James Kan dari Goldstein, Borgen, Dardarian & Ho, mengatakan dalam sebuah konferensi video di hadapan Ketua Hakim Amy Baggio bahwa “ketentuan pemukiman tertentu” telah disepakati dan bahwa semua pihak “berkomitmen untuk bekerja untuk menyelesaikan segala yang diselesaikan.”
Perjanjian tersebut juga mencakup penyelesaian tindakan kelas yang diusulkan, meskipun secara khusus ukuran kelas belum ditentukan.
Hakim Baggio memerintahkan para pihak untuk membuat laporan bersama ke pengadilan pada 11 April mengenai penyelesaian kelas yang diusulkan.
Apa yang tidak kita ketahui
Ketentuan penyelesaian belum diungkapkan. Dalam keluhan asli, Nike dituduh melanggar hukum pembayaran yang setara dengan federal, hukum setara dan kesetaraan Oregon yang setara. Pada saat itu, penggugat tidak meminta kerusakan moneter tertentu, menurut Oregonian. Sebaliknya, mereka mencari pengadilan untuk memerintahkan Nike untuk membayar karyawan mereka “secara adil” tanpa memperhatikan jenis kelamin.
Latar belakang utama
Sepanjang persidangan, Nike menegaskan bahwa itu berkomitmen untuk “tempat kerja yang penuh hormat dan termasuk semua karyawan,” itu dibagikan dalam sebuah pernyataan dengan saya, menambahkan, “Kami tidak mentolerir diskriminasi atau pelecehan dalam bentuk apa pun.” Setelah pelecehan seksual dan tuduhan diskriminatif terungkap pada tahun 2018, Nike melakukan “investigasi skala besar” dan “mengambil tindakan korektif jika perlu,” yang termasuk keberangkatan segera dari hampir selusin eksekutif senior, terutama presiden merek Nike Trevor Edwards, menurut Oregonia. Pensiun awalnya dilaporkan tidak terkait dengan pertanyaan. Namun, sejumlah tim eksekutif terdekat ditunjukkan pintu.
Kesalahan masa lalu diakui
Tuduhan yang tersebar luas tentang kesalahan seksual terungkap setelah hasil survei internal tidak resmi di antara karyawan wanita diberikan kepada CEO pada waktu itu Mark Parker pada awal 2018. Hasilnya menunjukkan perusahaan berjalan sebagai klub “anak laki -laki” virtual, di mana wanita dievaluasi dan terdegradasi “dan diskriminasi seksual dan pelecehan berjalan. Pada Mei 2018, Parker mengadakan pertemuan semua karyawan yang belum pernah terjadi sebelumnya dan meminta maaf karena mengizinkan budaya perusahaan yang ada untuk mengecualikan “beberapa staf” dan gagal “menerima keluhan serius tentang masalah tempat kerja,” lapor Wall Street Journal.
Hak publik untuk mencari tahu
Terlepas dari pengakuan perusahaan atas praktik masa lalu yang buruk, mereka telah berjuang untuk memegang secara khusus dari apa yang disebut Survei Starfish, termasuk nama -nama eksekutif yang terlibat dalam dugaan pelanggaran. Pada tahun 2022, Oregonian/Oregonlive, Business Insider dan Portland Business Journal mengajukan petisi ke pengadilan untuk meminta Nike untuk melepaskan semua materi yang sebelumnya ditutup dan tidak dikeluarkan demi pengungkapan penuh. Ini menghasilkan proses pengadilan yang sedang berlangsung antara outlet media dan Nike yang terkait dengan kasus diskriminasi seksual, meskipun bukan bagian dari resolusi yang diumumkan. Nike terus berjuang untuk menjaga penutup pengungkapan lebih lanjut.
Garis singgung
Sebagai bagian dari jurnalis Oregon, Matthew Kish, terus melaporkan tentang Nike, awal tahun lalu, pengacara penggugat secara keliru memberinya versi yang tidak dikeluarkan dari beberapa dokumen yang sebelumnya disegel. Setelah mengetahui kebocoran yang tidak disengaja, Hakim Jolie Russo memerintahkan Oregon untuk menghancurkan salinan dokumen dan tidak menyebarkan informasi dengan cara apa pun. Namun, ia membalikkan keputusan sebulan kemudian, dan keputusannya dikonfirmasi oleh hakim distrik lainnya. Nike mengajukan banding, mengklaim orang Oregon “mengintervensi” dalam kasus pelecehan seksual berdasarkan petisi 2022 untuk pengungkapan penuh. Awal bulan ini, panel tiga hakim di Pengadilan Banding Sirkuit AS ke -9 memutuskan untuk mendukung Nike bahwa Oregonian “terikat oleh perintah pengadilan untuk menyegel catatan.” Editor Therese Oregonian dengan bagian bawah menggambarkan keputusan itu sebagai “membingungkan dan cukup meresahkan dengan alasan Amandemen Pertama.” Mengklaim Kish tidak melakukan apa pun yang tidak pantas dan bahwa informasi yang diterimanya sangat layak dilaporkan kepada publik, Oregonian berencana untuk mengajukan banding atas keputusan pengadilan regional ke -9 dengan pengacara Grayson Clary dari komite jurnalis untuk kebebasan pers.
Menangkal
Berdasarkan informasi yang diterima oleh Oregonian, Kish melaporkan bahwa di antara dua lusinan eksekutif yang disebutkan, beberapa masih bersama perusahaan dalam posisi senior atau sangat terlihat – “bertentangan dengan apa yang dikatakan Nike dalam pernyataan publik sebelumnya.”
Kembali ke bisnis
Sementara Nike melanjutkan perjuangan hukum untuk menyimpan catatan pribadi, itu harus dipuji karena menempatkan diskriminasi seksual dan gugatan pelecehan di belakangnya. Sekarang CEO Elliott Hill, yang melangkah ke posisinya Oktober lalu, mampu memberikan perhatian penuh pada sirkulasi yang direncanakan dari merek “Win Now”. Ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan setelah hanya melaporkan pendapatan kuartal ketiga menurun 9%, dan selama sembilan bulan pertama tahun ini, penjualan turun 9% menjadi $ 35,2 miliar. Ini bertepatan dengan penurunan reputasi Nike setelah Olimpiade tahun lalu, menurut perusahaan manajemen reputasi perusahaan Reptrak. Namun, Wakil Presiden Rectrak Stephen Hahn melaporkan bahwa reputasi Nike telah mulai pulih.
Kutipan penting
“Dalam datang ke penyelesaian hukum dan mendapat manfaat dari momentum positif CEO yang kembali ke Elliott Hill, yang memiliki visi dan komitmen baru untuk fokus pada atlet, termasuk wanita, kita harus mengharapkan peningkatan positif lebih lanjut dalam reputasi Nike berdasarkan data Reptrac,” Hahn berbagi.
Bacaan lebih lanjut
Nike menyelesaikan gugatan diskriminasi jenis kelamin (Oregonian, yang awalnya diterbitkan 3/12/2025 dan diperbarui 3/26/2025)
Gugatan Kelas Aksi di Nike: 'Di mana perempuan dievaluasi dan terdegradasi' (Oregonian, 8/10/2018)
Inside Nike's Purge: lebih dari momen #metoo (Oregonian, 7/17, 2018)
Garis Waktu: Keberangkatan Eksekutif Nike's High Profile (Reuters, 11/5/2018)
Hakim Orgonian Orde untuk menghancurkan dokumen gugatan Nike (US Press Freedom Tracks, 3/18/2025)
Catatan pengadilan yang tidak disegel nama eksekutif Nike yang dituduh melakukan pelecehan seksual, pelanggaran (Oregonian, 3/21/2026)
Surat dari Editor: Keputusan dalam kasus Nike berbahaya bagi jurnalisme dan publik (Oregonian, 3/30/2025)
NewsRoom.id
