“Generasi baru mesin pintar, didorong oleh kemajuan cepat dalam AI dan robotika, memiliki potensi … (+)
Sementara semua orang menyaksikan dampak PHK skala besar di pasar kerja dan pada akhirnya ekonomi, ritel tampaknya siap untuk restrukturisasi Doge-esque yang akan membawa kehilangan pekerjaan besar juga.
Dibutuhkan waktu untuk angka untuk muncul dalam laporan Biro Statistik Tenaga Kerja, meskipun pengecer elektronik dan 7.000 alat kehilangan pekerjaan pada bulan Januari.
Di tingkat perusahaan, sejauh ini tahun ini Party City dan kebangkrutan JoAnn akan menghasilkan 16.000 dan 19.000 pekerjaan, dan Estée Lauder, Starbucks, Kohl dan Walmart memiliki PHK besar dalam pekerjaan tersebut.
Dengan pengecer yang berharap untuk menutup lebih dari 2,5 kali lebih banyak toko seperti yang akan dibuka tahun ini – 15.000 penutupan menjadi 5.800 terbuka – PHK terbaru hanyalah bagian atas gunung es.
Penempatan perusahaan Challenger, Gray & Christmas melaporkan hilangnya pekerjaan ritel pada bulan Januari hampir dua kali lipat dari apa yang pada bulan Desember. Yang lebih mengejutkan, memotong pekerjaan ritel naik 20% dari kerugian yang diumumkan pada Januari 2024.
Melihat lebih luas di semua sektor industri yang dipenuhi dengan perusahaan, Andrew Challenger mengatakan Januari 2025 lebih tenang di depan pemotongan, tetapi menambahkan, “Kami telah melihat pengumuman besar di awal Februari, jadi tampaknya ini tidak mungkin untuk bertahan hidup.”
Ritel adalah perusahaan swasta terbesar di negara ini
Federasi Ritel Nasional terkait dengan laporan PWC bahwa perdagangan ritel mempekerjakan 32 juta pekerja secara langsung dan 23 juta bisnis lain yang secara langsung mendukung pengecer, seperti manajemen dan operasi bisnis, logistik dan transportasi, keuangan dan real estat, dan banyak lagi. Jumlah total sekitar 55 juta pekerjaan Amerika atau 26% dari ekonomi, menghasilkan $ 3 triliun dari total pendapatan tahunan.
Mengingat jangkauan ritel sebagai majikan swasta terkemuka, konsumen merasakan kekacauan yang datang di sektor kerja. Ketidakpastian tentang prospek pekerjaan dan pendapatan sangat membebani kepercayaan konsumen di bulan Februari.
Dewan konferensi melaporkan bahwa indeks kepercayaan konsumen turun menjadi 98,3 dalam sebulan, penurunan bulanan terbesar pada Agustus 2021.
“Pandangan saat ini tentang kondisi pasar tenaga kerja melemah,” kata Stephanie Guichard, ekonom senior untuk indikator global di dewan konferensi dalam sebuah pernyataan. “Konsumen menjadi pesimistis tentang kondisi bisnis di masa depan dan kurang optimis tentang pendapatan di masa depan. Pesimisme tentang prospek pekerjaan di masa depan memburuk dan mencapai tertinggi sepuluh bulan.”
Pandangan konsumen tentang kondisi bisnis di masa depan mengambil giliran negatif yang tajam pada bulan Februari dengan 27% mengharapkan kondisi bisnis memburuk dari 20% pada Januari. Mereka membahas sesuatu karena Keney meramalkan bahwa lebih banyak bisnis akan gagal pada tahun 2025 daripada pada tahun 2024 setelah mengalami peningkatan yang signifikan selama tahun -tahun sebelumnya.
Menurut Kearney, “kebangkrutan utama” naik lebih dari 90% dari 136 pada tahun 2022 menjadi 260 pada tahun 2024. Dan melaporkan, “para ahli berharap bahwa tren ini berlanjut pada tahun 2025 mengingat ketidakpastian politik dan ekonomi, yang mengarah pada peningkatan tambahan dalam kebangkrutan perusahaan sebesar 25%.”
Kebangkrutan ritel
Kebangkrutan ritel berarti kehilangan pekerjaan besar dan banyak yang telah terjadi dan lebih banyak lagi akan segera terjadi.
Party City menghasilkan 16.000 pekerjaan
Party City akan menutup semua 700 toko pada hari Jumat, 28 Februari, meninggalkan sekitar 16.000 karyawan, termasuk pekerja penuh waktu dan paruh waktu tanpa pekerjaan.
Joann memotong 19.000 karyawan
JoAnn, setelah diakuisisi oleh ritel Liquidator GA Grup, akan menutup semua 800 toko kain, kerajinan, dan hobi setelah mengumumkan di awal proses kebangkrutan tahun lalu bahwa hanya sekitar 500 toko yang akan ditutup dengan 300 tersisa terbuka.
Ini akan membuat sekitar 19.000 karyawan Joann keluar dari pekerjaan. Untuk membantu transisi mereka, GA Group mengatakan mereka akan mengatur pameran pekerjaan dan memberikan waktu istirahat pekerja sehingga mereka dapat diwawancarai untuk pekerjaan lain sampai penutupan akhir yang diharapkan pada bulan Mei.
Big banyak tidak pasti
Big Lot berada di pergolakan restrukturisasi di bawah pemilik baru Gordon Brothers, yang berencana untuk menjaga antara 200 dan 400 dari hampir 1.000 toko terbuka. Berapa banyak 27.000 karyawan besar yang harus dipertahankan tidak diketahui, tetapi orang -orang berharap bahwa ribuan orang pada akhirnya akan keluar dari pekerjaan.
Pada daftar yang rentan
Sementara kebangkrutan ritel sulit diprediksi, Moody's memiliki saksofon global, pusat gitar, dan di rumah dalam daftar yang paling tertekan. Peringkat S&P global setuju dan menambahkan quate ke daftar rentan. Quent mengoperasikan saluran belanja TV QVC dan HSN dan baru saja digantikan oleh grup QVC.
Dalam catatan terkait, Imedia, yang mengoperasikan saluran belanja TV belanja, baru saja ditutup, membuat lebih dari 100 karyawan keluar dari pekerjaan dan banyak pemasok produk mereka tanpa mitra ritel.
CreditRiskMonitor mengidentifikasi pengecer rentan lainnya, termasuk Wayfair, Office Depot, Children's Place, Merek Desain (DSW Shoe Metters and Shoe Company), Runway Rental, Madison Reed, Glossier, Everlane, Vineyard Vines, dan Uncortite.
Juga dalam daftar pendek adalah Kirkland dan sebagainya yang baru saja mendapat perjanjian untuk membawa Bed Bath & Beyond Back to Brick-and-Mortar Retail.
Restrukturisasi untuk efisiensi dan penghematan biaya
PHK atas nama efisiensi dan pengurangan biaya adalah praktik standar di perusahaan Amerika dan sejumlah pengecer besar telah terjadi pada tahun itu.
Pemotongan besar di Estée Lauder
Estée Lauder baru saja mengumumkan bahwa ia akan memberhentikan antara 5.800 dan 7.000 karyawan – dari 9% menjadi 11% dari 62.000 pekerjanya. Dalam pendapatan terbarunya dan pertama menyerukan CEO baru Stéphane de la Fgerie, ia berkata, “Kami kehilangan kelincahan. Itu berasal dari kompleksitas organisasi. Komitmennya adalah untuk menyederhanakan cara kerjanya.”
Starbucks memotong 1.100 karyawan
CEO Starbucks baru dalam memasang Brian Niccol juga berada di kereta penyederhanaan perusahaan. Dia baru saja mengatakan kepada staf bahwa perusahaan akan memposting 1.100 karyawan perusahaan dan tidak mengisi ratusan posisi terbuka, menurut Wall Street Journal.
“Kami menyederhanakan struktur kami, menghapus lapisan dan duplikasi dan membuat tim yang lebih kecil dan lebih gesit,” tulis Niccol dalam memo kepada karyawan. “Tujuan kami adalah untuk beroperasi lebih efisien, meningkatkan akuntabilitas, mengurangi kompleksitas dan mendorong integrasi yang lebih baik.”
Hanya karyawan perusahaan yang akan terpengaruh, di mana perusahaan memiliki sekitar 16.000, dan bukan mereka yang bekerja di kafe atau dalam operasi pemanggangan, manufaktur, pergudangan dan distribusi. Pekerja akan menerima gaji dan tunjangan hingga 2 Mei.
Kohl memotong 10% staf markas dan lebih banyak yang harus ditutup di toko
Rantai department store yang diperjuangkan Kohl akan memotong 10% dari tenaga kerja perusahaan atau sekitar 250 karyawan dan menutup 27 toko yang berkinerja buruk pada bulan April, meninggalkan sekitar 1.120 lokasi yang beroperasi. Dan jumlah karyawan toko yang tidak diketahui akan terpengaruh.
Walmart mengguncang dan memotong
Walmart, pengecer nomor satu negara itu dan majikan swasta tunggal terbesar dengan lebih dari 1,6 juta pekerja AS, memotong sekitar 700 pekerjaan perusahaan di New Jersey dan North Carolina sambil menutup staf manajemen Charlotte, NC, dan perombakannya di lokasi Hoboken, NJ.
Staf manajemen yang ditahan akan ditransfer ke lokasi lain, termasuk kantor pusat 12 bangunan yang baru diperluas di Bentonville, yang dijadwalkan akan dibuka sepenuhnya pada akhir tahun.
Menunggu nomornya
Kita harus menunggu sampai 7 Maret untuk Laporan Pekerjaan Februari dari Biro Statistik Tenaga Kerja atau mungkin beberapa bulan kemudian untuk melihat bagaimana hilangnya pekerjaan ini di sektor ritel. Dan kemudian kita harus menunggu lebih lama untuk melihat bagaimana kehilangan pekerjaan berdampak pada bisnis ritel khususnya dan ekonomi secara umum.
Namun, awan gelap menggantung prospek pekerjaan ritel jangka panjang dalam bentuk kemajuan teknologi. Goldman Sachs memperkirakan bahwa sekitar 300 juta pekerjaan dapat hilang atau “dikurangi” oleh AI generatif, yang sangat mempengaruhi pekerja pengetahuan.
Kemajuan berkelanjutan dalam teknologi dan robotika juga akan menggantikan pekerjaan ritel lainnya, termasuk kasir, mitra penjualan, gudang dan lainnya. Sementara di sisi positif, AI, robotika dan kemajuan teknologi lainnya akan membawa manfaat ekonomi dan menghasilkan permintaan untuk pekerjaan baru, itu juga akan menggantikan banyak pekerjaan dan pekerja.
World Economic Forum (WEF) memperingatkan, “generasi baru mesin pintar, didorong oleh kemajuan cepat dalam AI dan robotika, memiliki potensi untuk menggantikan sebagian besar pekerjaan manusia yang ada.”
Orang dapat berharap bahwa ritel, sebagai pemberi kerja sektor swasta terbesar di negara ini, akan mengalami proporsi terbesar penggantian kerja manusia dari teknologi masa depan.
Lihat juga:
NewsRoom.id
