Imigrasi Imigran.. Mengapa Mereka Meninggalkan “surga” Kanada? | Kebijakan

Mungkin tidak ada yang menyangka bahwa judul novel yang memenangkan penghargaan sastra terpenting Kanada pada tahun 2021 adalah “Strange Paradise!” Ini mungkin gambaran yang tepat untuk laporan pemerintah yang memantau fenomena imigran yang meninggalkan negaranya, yang kedatangannya telah lama menjadi impian jutaan orang.

Laporan yang diterbitkan pada bulan Februari 2024, berjudul “Migrant Migration: Results from the Longitudinal Migration Database,” penulisnya mempelajari sejumlah besar informasi mengenai imigran yang datang ke negara tersebut sejak tahun 1980an, dan sampai pada kesimpulan bahwa lebih dari 15% dari mereka migran semuanya adalah imigran antara tahun 1982 dan 2017 mereka meninggalkan Kanada, terutama pada tahun-tahun pertama kedatangan mereka.

Laporan lain yang dirilis oleh Canadian Citizenship Institute pada bulan Oktober 2023 menunjukkan bahwa migrasi kembali mencapai puncak bersejarah antara tahun 2017 dan 2019, mencapai tingkat 31% lebih tinggi dari rata-rata historis.

Data resmi – diterbitkan oleh Reuters – juga menunjukkan bahwa antara 80 dan 90 ribu imigran meninggalkan Kanada antara tahun 2021 dan 2022, sementara sekitar 42 ribu orang meninggalkan Kanada pada paruh pertama tahun 2023.

Tantangan perumahan

Salah satu yang berangkat adalah Nazmi Dahni, warga negara Suriah, yang datang ke Kanada pada tahun 2017 dan keluar beberapa tahun kemudian, setelah mencapai salah satu tujuannya dengan memperoleh kewarganegaraan Kanada.

“Tapi bukan itu saja,” kata Dahni kepada Al Jazeera Net, menjelaskan bahwa ada banyak alasan mengapa dia memutuskan untuk hengkang. Dalam masyarakat dengan latar belakang dan budaya yang beragam, diperlukan lingkungan atau komunitas yang suportif, yang tidak sepenuhnya tersedia di diaspora baru.

Dahni menambahkan, banyak kesulitan yang dihadapinya. Mencari rumah untuk disewa merupakan salah satu permasalahan yang sulit karena syarat sewa yang sangat sulit dan biaya sewanya sendiri yang besar terutama bagi pendatang baru. Selain itu, carilah peluang kerja yang layak. hampir mustahil pada awalnya dan untuk jangka waktu yang dapat diperpanjang hingga bertahun-tahun.

Dilema bisnis

Nazmi Dahni lulus dengan gelar arsitektur di universitas-universitas Suriah, kemudian bekerja sebagai insinyur di sebuah perusahaan konsultan di negara Teluk selama 14 tahun, namun ketika ia datang ke Kanada ia tidak dapat memanfaatkan pengalaman sebelumnya di pasar tenaga kerja.

Dehni terpaksa harus mengganti ijazahnya dan mendapatkan izin kerja, atau berganti profesi dan berganti dengan belajar di Kanada, atau mendapatkan pengalaman kerja di Kanada, yang merupakan “sesuatu yang hampir mustahil,” kata Dehni menyesal.

Menghadapi kenyataan ini, Dahni yang bekerja di bidang perdagangan, perkapalan, dan konstruksi, sampai pada kesimpulan bahwa ketika pengeluaran sama dengan pendapatan, sudah tiba waktunya bagi dia untuk kembali ke Arab Saudi, tempat tinggal keluarga lansianya. dan agar dia dapat membesarkan ketiga putrinya dari kesulitan karena terfragmentasi antara dunia dasar dan kekurangan mereka. Berintegrasi sepenuhnya ke dalam masyarakat baru dan dipengaruhi oleh nilai-nilai individualisme, privasi berlebihan, dan jarak dari keluarga di Barat.

Keputusan sulit untuk pergi bukanlah hal yang unik bagi Nazmi, ketika dia mengatakan kepada Al Jazeera bahwa lebih dari 14 keluarga telah meninggalkan kota Milton sendirian sejak awal tahun ini, sementara grup-grup di Facebook, seperti “Kembali dari Kanada ke Mesir,” menyimpan banyak pengalaman, pertanyaan, dan kebingungan almarhum. Tantangan realitas baru.

Hal ini tidak hanya terjadi di Timur Tengah, puluhan video klip di YouTube menceritakan pengalaman masyarakat India yang memilih kembali ke negaranya dan meninggalkan Kanada, setelah mereka diperlihatkan kesenjangan besar antara impian Kanada yang diusung oleh badan imigrasi. dan realitas aktual kehidupan imigran di kota-kota seperti Toronto dan Vancouver.

Tantangan budaya dan integrasi

Sementara itu, Ibrahim Mohsen mengatakan kepada Al Jazeera Net sisi lain dari pengalaman Kanada. Insinyur IT dari Yaman yang datang ke Kanada pada tahun 2017 menjelaskan bahwa meskipun ada kesulitan yang dihadapi pendatang baru, Kanada memberinya dukungan finansial, pendidikan dan sosial, yang membantunya menyelesaikan studi universitas di bidang keamanan informasi, setelah itu ia bekerja di perusahaan konsultan terbesar di dunia, yang berkantor pusat di Toronto.

Menurut situs web Kanada Memang, yang berspesialisasi dalam pencarian kerja, pekerjaan di bidang informatika adalah salah satu yang paling diminati di pasar tenaga kerja Kanada, karena gaji rata-rata seorang insinyur pemrograman adalah sekitar 89 ribu dolar Kanada per tahun.

Meskipun demikian, Mohsen keluar setelah memperoleh kewarganegaraan Kanada, yang merupakan ambisi terbesarnya, setelah ia menemukan peluang di tempat lain dengan keuntungan finansial yang lebih baik, menjelaskan bahwa ini adalah salah satu alasan terbesar yang mendorong para imigran meninggalkan Kanada karena tingginya biaya. tempat tinggal dan perumahan, terutama pasca pandemi Covid-19.

Faktor budaya terlihat jelas dalam pidato Mohsen Abi Al-Tiga Anak kepada Al Jazeera Net, ketika ia menegaskan bahwa yang mendorong sebagian orang berpikir serius untuk coming out adalah apa yang ia gambarkan sebagai “ekstremisme” dalam menyebarkan budaya homoseksualitas di sekolah umum dan di sekolah umum. usia yang sangat muda, selain ketidakmampuan berintegrasi secara budaya ke dalam masyarakat Kanada dan lemahnya aktivitas budaya karena lemahnya komunitas Arab dibandingkan komunitas lain.

Sebuah indikator yang mengkhawatirkan

Banyak survei dan evaluasi menempatkan Kanada di garis depan negara terbaik untuk imigrasi di dunia, karena jajak pendapat yang dilakukan oleh American Gallup Institute yang terkenal menempatkan Kanada di urutan teratas daftar negara yang menerima imigran pada tahun 2021.

Salah satu faktor yang mendorong imigrasi ke Kanada adalah kebijakan negara yang berupaya menarik dan mendukung imigran. Menurut angka Statistik Kanada, negara ini biasanya menerima antara 200 dan 300 ribu imigran setiap tahunnya, sehingga pada tahun 2021 lebih dari satu dari setiap 5 warga Kanada lahir di luar Kanada. Namun jumlah ini akan meningkat seiring dengan rencana imigrasi 2024-2026 yang mencakup penerimaan sekitar 500.000 pendatang baru setiap tahunnya.

Pemerintah Kanada, yang dipimpin oleh Justin Trudeau, sangat mementingkan masalah imigrasi, karena imigran menyumbang 90% dari pertumbuhan angkatan kerja Kanada dan 75% pertumbuhan populasi pada tahun 2021, sementara beberapa perkiraan menunjukkan bahwa mempertahankan atau meningkatkan standar hidup saat ini di Kanada Kanada akan membutuhkan setengah juta imigran setiap tahunnya.

Oleh karena itu, dengan mempertimbangkan semua hal di atas, migrasi kembali, meskipun belum merupakan fenomena besar, merupakan indikator yang mengkhawatirkan bagi masa depan imigrasi di negara tersebut, menurut Marwan Ali, seorang peneliti imigrasi asal Kanada.

Faktor yang memberi tekanan pada pendatang baru

Ali menambahkan kepada Al Jazeera Net bahwa dari pengalamannya sebagai aktivis dalam mendukung pendatang baru selama satu dekade terakhir, banyak tantangan serius yang muncul bagi kelompok ini dalam beberapa tahun terakhir, terutama inflasi yang meningkat signifikan hingga tingkat tahunan sebesar 5,7% pada tahun 2017. Februari 2022 yang merupakan tertinggi sejak Agustus 2009.

Pasar real estat Kanada, pada gilirannya, sedang mengalami badai yang belum pernah terjadi sebelumnya, dan data dari situs web real estat “Orientals” dan perusahaan riset “Urbanation” yang dirilis pada Agustus 2023 menunjukkan bahwa rata-rata permintaan sewa bulanan pada bulan sebelumnya berjumlah $2,078, yang berarti sekitar 9% lebih tinggi dari sewa bulanan, sama seperti pada tahun 2022.

Penerimaan Kanada terhadap imigran dalam jumlah yang belum pernah terjadi sebelumnya tidak dibarengi dengan pembangunan infrastruktur yang memadai untuk menampung mereka, sehingga berdampak pada kemampuan pendatang baru untuk mengakses layanan seperti mengajar bahasa Inggris kepada non-penutur asli melalui organisasi dukungan komunitas, yang tercermin dalam kemampuan mereka. misalnya untuk memasuki pasar tenaga kerja.

Faktor-faktor ini dan faktor-faktor lain memberikan tekanan besar pada pendatang baru, terutama karena sifat pekerjaan yang mereka lakukan di tahun-tahun pertama mereka sering kali berupah rendah, yang mungkin mendorong beberapa orang untuk keluar.

Pada akhirnya, Ali percaya bahwa Kanada memiliki banyak keuntungan dan bahwa pihak berwenang serta organisasi masyarakat sipil menyediakan banyak sarana dukungan, namun hal ini tidak berarti bahwa Kanada adalah “surga yang dijanjikan.”

Oleh karena itu, kelanjutannya terkait dengan sekelompok faktor, termasuk kemampuan pendatang baru untuk mengembangkan mekanisme adaptasi, harapannya yang tinggi terhadap negara baru, selain latar belakang budaya dan profesionalnya serta tujuan utama imigrasi, baik yang berkaitan dengan faktor ekonomi. atau keinginan untuk memperoleh kewarganegaraan.