Kemunduran Besar telah tiba. Ungkapan tersebut mengacu pada Big Tech yang mulai mengurangi beberapa program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) yang diterapkan tak lama setelah pembunuhan George Floyd. Baru-baru ini, Zoom mengumumkan akan memberhentikan tim DEI-nya. Google dan Meta sudah mulai mengurangi pendanaan untuk program DEI mereka, dan pendanaan untuk para pendiri Kulit Hitam terus menurun. Tuntutan hukum telah diajukan yang menargetkan program DEI, memaksa perusahaan untuk menyembunyikan upaya inklusi mereka sementara para miliarder memperdebatkan apakah inisiatif DEI bersifat diskriminatif atau tidak.
Jelas bahwa tahun ini akan menjadi titik balik bagi DEI, terutama karena negara-negara bagian terus melarang tindakan afirmatif dan pemilihan presiden semakin dekat. Berikut adalah semua cerita yang perlu Anda baca agar tetap mendapatkan informasi terkini tentang reaksi DEI yang sedang berlangsung di bidang teknologi.
IKLAN
GULIR UNTUK MELANJUTKAN KONTEN
Daftar ini akan diperbarui, jadi terus periksa kembali.
Baca tentang AAER vs. Fearless Fund
Pada bulan Agustus 2023, American Alliance for Equal Rights (AAER), yang didirikan oleh Edward Blum, orang yang membantu membatalkan tindakan afirmatif di bidang pendidikan, mengajukan gugatan terhadap dana ventura Fearless Fund karena menawarkan hibah bisnis kepada perempuan kulit hitam. AAER menuduh bahwa hibah tersebut mendiskriminasi para pendiri kulit putih dan Asia-Amerika. Fund dan AAER sedang memperjuangkan kasus ini di pengadilan, dan saat ini, Fearless Fund dilarang memberikan hibah lagi kepada perempuan kulit hitam.
Di Instagram, Arian Simone, CEO IMF, mengatakan bahwa gugatan tersebut telah merugikan IMF secara finansial, karena IMF kehilangan jutaan komitmen potensial dan menghadapi pengurangan staf, kekurangan pendanaan, tagihan hukum yang mahal, dan surat ancaman. Namun, dampak dari tuntutan hukum ini bisa lebih dari sekedar berdampak pada satu dana saja, namun bisa berdampak luas pada keseluruhan ekosistem.
Tapi Fearless Fund bukan satu-satunya yang digugat. Administrasi Bisnis Kecil, Badan Pengembangan Bisnis Minoritas, dan bahkan perusahaan kecil seperti Hello Alice telah menjadi sasaran dan dituntut karena mencoba menerapkan berbagai skema hibah.
Baca apa yang dikatakan kritikus tentang DEI
Retorika anti-DEI meningkat secara dramatis. Banyak nama besar di industri ventura, seperti Elon Musk, Peter Thiel, dan pendiri Y Combinator Paul Graham, memiliki sentimen serupa terhadap DEI, sementara hanya sedikit, seperti Mark Cuban, yang menyatakan dukungannya. Perpecahan ini akan bertahan lama dan mendalam karena para miliarder terus menggunakan kekuatan dan pengaruh mereka untuk membuat opini mereka didengar.
Pada saat yang sama, banyak juga yang berupaya untuk berubah dan menjadi lebih inklusif. Namun perubahan membutuhkan waktu, dan beberapa janji yang dibuat belum dipenuhi.
Baca bagaimana pemerintah menangani DEI
California mengesahkan undang-undang tahun lalu yang akan segera mewajibkan perusahaan modal ventura di negara bagian tersebut untuk mengungkapkan rincian keberagaman pendiri yang mereka dukung. Beberapa orang melihat RUU ini sebagai kemajuan dalam industri yang terkenal tidak jelas.
Namun, California bukan satu-satunya negara bagian yang berupaya mengatasi keberagaman. Massachusetts sedang berupaya untuk meloloskan undang-undang yang akan memperluas undang-undang tempat kerja ke industri ventura; Perusahaan-perusahaan ventura di New York City secara informal bersatu untuk menciptakan aliansi guna mendukung lebih banyak keberagaman. Ada kegembiraan mengenai inisiatif ini, namun ada juga keraguan.
Anggota Kongres Emanuel Cleaver, yang merupakan salah satu ketua Kongres Kaukus Hitam, telah mencoba meloloskan rancangan undang-undang di Kongres yang akan membuat investasi dana abadi lebih transparan. Ia menghadapi perlawanan dan mengatakan bahwa beberapa lembaga pendidikan di negara ini “jahat” terhadap dirinya dan bisnisnya.
DEI telah menjadi isu hangat di negara-negara merah, karena banyak negara melarang tindakan afirmatif. Banyak pusat teknologi sebenarnya hanyalah kota biru, yang berarti kota-kota yang lebih berhaluan liberal, di negara bagian yang berhaluan merah, atau lebih berhaluan konservatif. Negara-negara bagian ini termasuk Tulsa, Atlanta, Miami, dan Austin, dan semuanya berada di garis depan dalam membantu menjadikan teknologi lebih mudah diakses oleh orang-orang di luar Bay Area. Namun apakah negara-negara yang memerintah mereka akan menghambat kemajuan ini?
Gubernur Ron DeSantis, misalnya, adalah pemimpin dalam mengesahkan langkah-langkah anti-DEI. Mulai dari pelarangan buku hingga pembatasan kebebasan berpendapat, ia juga salah satu dari sedikit gubernur yang menargetkan investasi ESG, dan mengusulkan sebuah langkah yang dapat berdampak pada banyak pengelola dana di negara bagian Florida.
Di tingkat nasional, Congressional Black Caucus (CBC) telah berupaya mencari tahu lebih banyak tentang apa yang terjadi di bidang teknologi. Mereka baru-baru ini menulis surat kepada OpenAI dan Departemen Tenaga Kerja untuk melihat bagaimana industri teknologi berupaya mendukung talenta kulit hitam selama masa ini.
OpenAI sebenarnya merespons CBC, dan kami tahu apa yang terjadi selanjutnya.
Baca data pendanaan DEI terbaru
Pendanaan untuk para pendiri kulit hitam terus menurun sejak tahun 2020, dan tahun lalu pun demikian.
Baca pandangan tentang DEI dari luar negeri
Industri luar negeri bergantung pada Amerika, termasuk dalam perlakuan terhadap para pendiri perusahaan yang terpinggirkan. Ikuti perkembangan terkini tentang cara ekosistem ventura global menangani DEI dan apa yang dikatakan ekosistem tersebut mengenai kemajuan di AS
Prancis adalah ekosistem yang terkenal kompleks bagi para Pendiri Kulit Hitam. Pelajari bagaimana negara ini menghadapi salah satu lanskap bisnis yang paling tidak jelas bagi orang kulit berwarna.
Sementara itu, Inggris telah membuat banyak kemajuan dalam hal pendanaan bagi para pendiri kulit hitam.
NewsRoom.id
